Por Tania Klein
Você já parou para pensar
que todas as suas decisões, ações e reações são resultado dos seus valores?
Já parou para pensar no quanto sua carreira é influenciada por eles?
Mas, primeiro vamos deixar
claro o que são valores.
De acordo com o site
significados.com: “Valores são o conjunto de características de uma determinada pessoa ou
organização, que determinam a forma como a pessoa ou organização se comportam
e interagem com
outros indivíduos e com o meio ambiente”.
Já o wikipedia diz: Os valores humanos são os fundamentos éticos e espirituais
que constituem a consciência humana. São os valores que tornam a vida algo digno de ser
vivido: eles definem princípios e propósitos valiosos e objetivam fins
grandiosos.
Então, quais são os seus valores?
Muitas vezes esquecemos de prestar atenção no que sentimos frente às
situações que enfrentamos, quer positivas, quer negativas, e vamos seguindo.
Vou ilustrar com alguns exemplos:
Uma pessoa que possui como valor máster a SEGURANÇA, terá dificuldades
em empreender, sem saber como será seu dia seguinte, se terá clientes, se terá
renda. A segurança não está, necessariamente presente no empreendedorismo, mas
em muitas outras colocações. A menos que, antes de empreender, esta pessoa faça
um excelente planejamento e com isso, prepare-se para o tempo que for
necessário até seu empreendimento dar retorno (criou a segurança, entendeu seu
valor)
Já alguém que adora viajar, trabalhar sem horário, sem cartão ponto para
bater, poderá ter o valor LIBERDADE como máster.
O valor RECONHECIMENTO talvez seja o mais importante para alguém que
trabalha sempre em busca de ser visto, mesmo frente ao mais humilde trabalho,
gosta de ver seu nome falado, ou mesmo, fica desapontado quando se referem à
ele como “alguém”.
Se um dos valores mais importante for a HONESTIDADE, esta pessoa será
aquela quer perderá o emprego, mas não se deixará corromper. Já se o valor PODER
for mais forte e honestidade não aparecer, poderemos ter pessoas que se
sujeitarão a “qualquer coisa” para atingir seus objetivos.
Entenda que não estou fazendo nenhum julgamento, pois os valores nos
formam, são parte de nós, todos temos nossos referenciais.
Percebe a força dos Valores?
Identificá-los pode ser a
diferença entre o sucesso e o fracasso em uma carreira. Saber quando estão
sendo preservados, respeitados nos ajuda a continuar rumo ao que desejamos.
Entretanto, quando nossos valores são agredidos, passamos a não ter tanta satisfação
com aquilo que estamos realizando.
Imagine isso no seu dia a
dia profissional. Observar os valores da empresa que trabalha, conhecer os
valores dos líderes da empresa, do seu líder e avaliar se estão coerentes ou
divergentes dos seus fará uma grande diferença no seu prazer em trabalhar e até
mesmo em sua produtividade. Vale ressaltar que os valores não precisam ser os
mesmos, mas é importante que não sejam também conflitantes. A avaliação é sua.
Desde que entendi os meus
valores, compreendi o que me impulsiona e o que me trava.
Pelo Celular ou Tablet
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