A prática do trabalho voluntário é uma boa oportunidade de fazer algo em prol da sociedade e ainda pode valer pontos em processos seletivos. Em breve o candidato que apresentar em seu currículo algum tipo de ação socialmente responsável vai ter um diferencial. É o que tratou a matéria de Luís Celso Jr, no Caderno de Economia da Gazeta do Povo, seção Gestão e Carreira (10/6).
O trabalho voluntário andava meio esquecido dos papos acerca do universo corporativo e empresarial, agora bem lembrado. A preocupação com o futuro do planeta, com o meio ambiente, lembra a necessidade de também fazer algo para ajudar as pessoas. O que pode ser feito em parceria com a empresa que se trabalha ou pretende trabalhar. Mas no Brasil ainda não é uma prática comum. As empresas não consideram o trabalho voluntário como um fator decisivo para contratação.
A valorização desse tipo de item no currículo está se realizando aos poucos e tudo indica que organizações e empregadores irão prestar mais atenção à prática. Algumas empresas já incentivam seus colaboradores ao serviço voluntariado. Exemplo é o banco HSBC com seus projetos sociais.
Então para despertar o espírito humanitário que existe dentro de você basta participar. Projetos de voluntariado não faltam. Mas é preciso ficar esperto e saber onde atuar e procurar uma organização idônea, como salienta a matéria de Celso.
Lembre-se, a iniciativa precisa ser espontânea e verdadeira. Fazer um trabalho voluntário esperando receber fogos de artifício, prêmios e recompesas não costuma funcionar bem. Seu currículo não é o único que precisa de ajuda, há milhares de pessoas necessitadas e que precisam de ajuda sincera e real.
Para saber como participar: Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Rua Ébano Pereira, 359 – Centro. Informações: (41) 3322-8076 ou no site http://www.acaovoluntaria.org.br/
Você já fez algum trabalho voluntário? Compartilhe essa experiência.
O trabalho voluntário andava meio esquecido dos papos acerca do universo corporativo e empresarial, agora bem lembrado. A preocupação com o futuro do planeta, com o meio ambiente, lembra a necessidade de também fazer algo para ajudar as pessoas. O que pode ser feito em parceria com a empresa que se trabalha ou pretende trabalhar. Mas no Brasil ainda não é uma prática comum. As empresas não consideram o trabalho voluntário como um fator decisivo para contratação.
A valorização desse tipo de item no currículo está se realizando aos poucos e tudo indica que organizações e empregadores irão prestar mais atenção à prática. Algumas empresas já incentivam seus colaboradores ao serviço voluntariado. Exemplo é o banco HSBC com seus projetos sociais.
Então para despertar o espírito humanitário que existe dentro de você basta participar. Projetos de voluntariado não faltam. Mas é preciso ficar esperto e saber onde atuar e procurar uma organização idônea, como salienta a matéria de Celso.
Lembre-se, a iniciativa precisa ser espontânea e verdadeira. Fazer um trabalho voluntário esperando receber fogos de artifício, prêmios e recompesas não costuma funcionar bem. Seu currículo não é o único que precisa de ajuda, há milhares de pessoas necessitadas e que precisam de ajuda sincera e real.
Para saber como participar: Centro de Ação Voluntária de Curitiba
Rua Ébano Pereira, 359 – Centro. Informações: (41) 3322-8076 ou no site http://www.acaovoluntaria.org.br/
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